Por Cristell Lozada
MÉRIDA, Yuc., a 27 de agosto de 2026.- Por primera vez, Yucatán tendrá inspectores laborales estatales que podrán acudir directamente a las empresas para verificar las condiciones en que trabajan sus empleados, revisar prestaciones, seguridad e higiene y detectar posibles incumplimientos, mediante un nuevo esquema que busca privilegiar la orientación antes que las sanciones.
La nueva Unidad de Inspección Laboral será puesta en marcha con capacitación y respaldo técnico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), luego del convenio firmado entre la Federación y el Gobierno de Yucatán.
El subsecretario del Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, explicó que el personal estatal recibirá preparación para realizar las revisiones y acompañar a los patrones en el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
Estos son los objetivos
Uno de los principales objetivos será llegar especialmente a los pequeños negocios, donde pueden existir mayores dificultades para conocer y atender todas las disposiciones laborales. En estos casos, las inspecciones tendrán un componente preventivo: detectar una irregularidad y orientar al empleador para corregirla antes de que derive en una sanción.
La estrategia también buscará elevar la formalidad laboral. La autoridad pretende acercarse a los establecimientos que todavía tienen trabajadores sin registrar y explicar a los propietarios las obligaciones que implica una contratación formal, así como los beneficios que genera para ambas partes.
Señaló que, para los empleados, esto significa contar con prestaciones y mejores condiciones laborales, mientras que, para los negocios, la formalidad puede contribuir a generar mayor estabilidad y fortalecer su crecimiento.
¿Qué puntos debes de verificar?
Las inspecciones abarcarán además las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo, con la intención de identificar riesgos y evitar que los empleados desarrollen sus actividades en espacios que puedan poner en peligro su integridad.
El sector empresarial organizado, indicó el funcionario, ha mostrado disposición para atender las nuevas disposiciones. Sin embargo, reconoció que las reformas laborales han representado nuevos retos para los patrones, por lo que la capacitación y el acompañamiento serán parte importante de esta primera etapa.
La STPS contempla formar así a la primera generación de inspectoras e inspectores laborales estatales, quienes deberán contar con preparación técnica para realizar las revisiones y aplicar la legislación correspondiente.
Con este nuevo esquema, Yucatán busca que la inspección laboral no sea vista únicamente como una instancia que llega a sancionar, sino como una herramienta para detectar problemas, corregirlos y elevar las condiciones en que trabajan miles de personas en el estado.
