Por Cristell Lozada
MÉRIDA, Yuc., a 15 de abril de 2026.– El Ayuntamiento de Mérida reportó la colocación de 372 personas en empleos formales durante el primer trimestre de 2026, como resultado de su estrategia de vinculación laboral, la cual busca acercar oportunidades directamente a la ciudadanía mediante ferias y bolsas de trabajo.
En este contexto, la más reciente Feria del Empleo reunió a 747 buscadores de trabajo, quienes compitieron por 250 vacantes con sueldos de hasta 18 mil pesos mensuales. Los puestos ofertados abarcaron desde auxiliares administrativos hasta choferes y técnicos, en sectores como transporte, hotelería y servicios.
Estrategia de vinculación directa
El titular de la Dirección de Prosperidad y Bienestar Económico, Mauricio Díaz Montalvo, explicó que estos resultados responden a una estrategia enfocada en acercar las vacantes sin intermediarios, mediante jornadas itinerantes y bolsas de trabajo en distintos puntos de la ciudad.
El funcionario detalló que las empresas participantes ofrecen oportunidades para perfiles operativos y administrativos, lo que permite la integración tanto de jóvenes en busca de su primer empleo como de personas con experiencia que buscan reincorporarse al mercado laboral formal.
Enfoque en inclusión laboral
Uno de los ejes prioritarios del programa es la inclusión laboral, al abrir espacios para sectores que enfrentan mayores barreras de acceso, como personas mayores de 50 años y personas con discapacidad, en un contexto donde la demanda de mano de obra diversa continúa en crecimiento.
Finalmente, el Ayuntamiento reiteró que continuará impulsando estas estrategias y exhortó a la ciudadanía a participar en las próximas ferias del empleo, así como a acudir a la dependencia municipal para conocer nuevas oportunidades que incrementen sus posibilidades de colocación.
